2024年

10月

15日

Being dissatisfied と Being unsatisfiedの違い

「Being dissatisfied]と「Being unsatisfied」の違い

SMIプログラムの中に

「Being dissatisfied」と「Being unsatisfied」の間の意味の違いを知ることが大切だ。

とあり、「unsatisfied 」の人であれ、と言ってます。

 

日本語では通常、どちらも「不満」や「満たされていない状態」

と訳されます。

 

プログラムの日本語版では、

dissatisfied「不平を抱く」unsatisfied「不満を持つ」と訳されていますが、

今一つ、しっくりこないなと思っていました。

 

調べていくうちに

dissatisfied は感情的な不満。期待していた結果や質が得られず持つ不満。

unsatisfied は論理的な事実としての具体的不足感や物足りなさ。

 

との説明に辿り着けました。

 

「unsatisfied 」の人とは、マイヤーいうところの

「現状に感謝しつつも、人として本来持っている能力に比べれば、まだまだだという、

建設的な焦燥感を持った人」

 

なのだと思います。

 

2024年

9月

29日

英語を流暢に話せるようになる

知識教養面の夢のリストの中に

「英語を流暢に話せるようになる」

と記入されるSMIのクライアントの方は結構いらっしゃいます。

私もその一人です。

以前、プログラムの英語版を使って、

事務所で毎週勉強会を開催していたことがあります。

残念ながら、今はやめてます。

英語力に個人差があって、グループでの運営は難しかった。

 

英語力を伸ばすには最初に文法を徹底的にやるべきだと今は思っています。

 

文法さえしっかりしていれば、誰でも今持っている単語力でも、

必要なことは伝えられると思います。

 

「文法を気にしていたら話せないよ」

というのはもっともですし、私もそう思って文法を軽視していたら

英語力伸びませんでした。

今改めてコツコツやってます。

 

語学も原理原則をしっかり反復することが大切ですね。

 

2024年

9月

25日

傷つく勇気を持って下さい

プログラムの中で

Exercise the courage to be vulnerable.

は、「傷つけられることに耐える勇気を持って下さい」と訳されていますが

原文にはもっと強いメッセージがあるように思います。

「耐える勇気」ではなく、むしろ「傷つく勇気」

 

同じように「失敗を恐れぬ勇気」ではなく「失敗する勇気」

 

マイヤーには、常に敢えて挑戦するイメージがあります。

 

もちろん、むやみやたらにではなく、

「Calculated Risk」「慎重に計算されたリスク」への挑戦です

2024年

9月

24日

ChatGPTにChatGPTの苦手な点を聞いてみた

 

ChatGTPの苦手な点はと聞いてみると、

 

以下が代表的なものです。

 

1.リアルタイム情報の取得

2. 感情や意識の欠如

3. 創造的なアイデアの限界

4. 常識の矛盾や誤り

5. 文脈の誤解

6. 計算やプログラムの実行

7. 偏り

 

と、無難に応えてくれました。

色々質問するといつも無難な答えが帰ってきます。

 

まだまだ個人のそれぞれの想像力の方が上回り面白い。

 

 

2023年

9月

15日

動き続けること

今日のアインシュタインの言葉に「バランスを維持するには動き続けなければならない」

とあります。

 

SMIのコンセプトの一つにトータルパースン(人生の6分野でバランスよく成長する)

があります。このバランスも心がけたいものです。

 

「動き続けなければならない」より「動き続けたい、動かずにはおれない」

と思える事が本来のモティベーションであり、軽快で行動量も増えそうです。

 

「動き続ける方が、一旦止まって動き出すよりずっと楽」

 

以前観たジョージクルーニーの映画の台詞に

 

Moving is life.The slower we move the sooner we die.

(動く事が人生だ。動きが遅ければ遅いほど早く死ぬ。)

 

というのがありました。この辛辣な言葉を思い出しました。

 

2023年

5月

12日

経営能力の効果的開発(光)

 

5月から「経営能力の効果的開発(EMD)」を

スタートしました。

EMD=Effective Management Development

今のポジションについて5年目、

長いこと、自分の仕事の出来栄えだけで

成果を測ってきたので、

「他の人の活動を通じて成果をあげる」というのは

最初はとても難しく...

まぁ今も課題はたくさんあるのですが

ようやく次の段階に来れた気がしています。

 

新たな気持ちでレッスンを聴き、

浮かんだアイディアをアクションプランに

落とし込んで「実験」してみるのが楽しい毎日です。

 

2023年

4月

27日

29年目(スタッフ)

2023年4月27日で、ブレイン・アイを創立して

丸28年となりました!

これまでありがとうございます。

そして、これからもよろしくお願いいたします。

2022年

5月

27日

久々のSMIミーティング(光)

DPMが終わって、5月22日、

SMIミーティングを開催しました。

 

一番、良かったですね、と話したのは

この3ヶ月間、欠かさずレッスンに触れる中、

浮かんだアイディアを実行したり、

そもそもレッスンを聴くこと自体が

「やったらいいとは思うけど、やれてない」

ことだったわけですが、

他に幾つも「やったらいいとは思うけど、やれてない」

ことが、次々とできるようになってきたのです。

 

次第に「整い始めて」きたのです。

 

この良い習慣を欠かすわけにはいかない、と、

終わった翌日から次のプログラムに移っていますが、

今度はプログラムが終了する頃ではなく、

折り返しの頃に1度ミーティングをしましょう、

ということになりました。

 

そして、新メンバーさんが増えます!

プログラムは違うのですが、

参加を決めた日から、プログラムを再開。

次回ミーティングは6月22日になりました。

 

嬉しいなぁ!

 

 

2022年

5月

19日

PSP目標設定の力スタート!(光)

 

「終わりは始まり」。

 

さあ、久しぶりのPSP

(パーソナル・サクセス・プランナー)です。

 

パート1「目標設定の力」と

パート2「成功への心構え」に分かれています。

 

今日から3日間、パート1「目標設定の力」

レッスン1を聴きます。

 

PSPをお持ちの皆様、

一緒に聴きませんか?

 

良いアイディアに触れる中、

潜在意識が色々提案してくることを

どんどん実行していきます!

 

GO!GO!

 

 

2022年

5月

18日

DPMレッスン終了!(光)

 

2月15日からスタートしたDPM、

本日終了しました。

 

レッスンを指示通りに進めていくと、

レッスンに沿ったことが

実際に起きます。

何度も経験してきましたが、

今回もそうでした。

 

この期間に達成したこと、新たな気づきを

22日のミーティングで共有するのが、

とても楽しみです!

 

さあ、明日からはPSPのスタートです。

「終わりは始まり」。